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Women in Law and Development in Africa (Femmes, Droit et Développement en Afrique) est un vaste réseau panafricain d’organisations non gouvernementales de droits des femmes

Les origines du Women in Law and Development in Africa/Femmes, Droit et Développement en Afrique remontent au Forum des ONG à Naïrobi au Kenya en 1985 pour marquer la fin de la décennie des Nations Unies pour les femmes.

L’adhésion au WILDAF est flexible et ouverte : aux personnes physiques de toute profession impliquées ou s’intéressant à la promotion des droits de la femme ; aux organisations non gouvernementales et institutions oeuvrant dans les domaines

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d’Administration sont composés de 07 (sept) membres au total ; toutefois, l’Assemblée Générale a le pouvoir d’augmenter le nombre.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Formation

Programme

Renforcement de capacité

Nous développons les compétences des acteurs engagés grâce à des formations, des ateliers et des programmes de renforcement de capacités favorisant le leadership, l’égalité de genre et l’accès à la justice.

Renforcement de capacité des femmes membres et autres organisations de la société civile

Des formations et un accompagnement adaptés pour renforcer le leadership, le plaidoyer et les capacités d’action des femmes et des organisations de la société civile.

Renforcement de capacité des femmes membres et autres organisations de la société civile à: 

  • Pouvoir travailler en réseau ;
  • Élaborer des projets et rechercher les financements pour leur mise en œuvre ;
  • Contribuer à l’éducation juridique des femmes ;
  • Participer à la vie politique de leurs pays respectifs ;
  • S’organiser et combattre les violences basées sur le genre ;
  • Assister les femmes victimes de violences ;
  • Obtenir des reformes juridiques et politiques.

Renforcement de capacité des femmes en matière de gouvernance

Nous accompagnons les femmes dans le renforcement de leurs compétences en gouvernance, en leadership et en prise de décision afin de favoriser leur participation aux instances de gouvernance.

Renforcement de capacité des femmes en matière de gouvernance à :

  • Influencer les politiques, programmes, plans et budgets adoptés par les pouvoirs publics au niveau local et national sur la base des priorités des femmes ;
  • Faire le suivi de la mise en œuvre des politiques, programmes, plans et budgets.

Renforcement de capacité des femmes en matière de gouvernance

Nous accompagnons les femmes dans le renforcement de leurs compétences en gouvernance, en leadership et en prise de décision afin de favoriser leur participation aux instances de gouvernance.

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